Fonte: Flickr.com
Eccoci al terzo e ultimo appuntamento per capire cosa non andava nella consulenza citata e per capire cosa una associazione vuole e deve pretendere da un servizio di consulenza.
Nel primo post abbiamo evidenziato:
→ Prime informazioni sulla struttura dell’Associazione
→ Obiettivo dell’Associazione per il Concorso Internazionale
→ Definizione e scelta dell’outsourcing
→ Investimento economico per l’outsourcing
Nella seconda fase si e’ parlato di:
→ Definizione dei ruoli e dei compiti.
→ Il contratto non porta rigidità, motiva le persone a rispettare i ruoli. Definire le penali!!
→ Conciliare l’impegno economico con le esigenze. Investire significa credere!
→ Ruolo del Project Manager.
→ Primo spunto all’importanza del cercare il “gruppo” all’interno dello staff.
Ritengo molto importante questo post perché raccoglie il vero significato del Fund Raising (ed e’ esattamente ciò che tengo sempre in mente quando mi approccio ad una nuova organizzazione).
Partiamo!
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